Przeliczanie emerytur bez lat zerowych - dyżur w Nowinach – zadzwoń

Hasło „przeliczenie emerytury" budziło bardzo duże zainteresowanie. Tym bardziej, że część osób, które nie mogą udokumentować, ile zarabiały przez wszystkie lata pracy ma problemy z obliczeniami.

Zerowy, czyli jaki?

Co to jest rok zerowy? - To rok, w którym pracowaliśmy na podstawie umowy o pracę i mamy na to niezbite dowody, ale nie możemy udowodnić, ile zarabialiśmy. Do tej pory ZUS wpisywał za taki rok „zarobek zerowy”. Natomiast teraz ZUS będzie wpisywał za rok lub lata w których zainteresowany nie potrafi udowodnić wysokości zarobków najniższą płacę, jaka obowiązywała w danym okresie – odpowiada Małgorzata Bukała, rzecznik prasowy Oddziału ZUS w Rzeszowie.

Jak wiemy na wysokość emerytury ma wpływ staż pracy (lata składkowe i nieskładkowe) oraz podstawa wymiaru.

Są dwa sposoby

Do wyliczenia podstawy wymiaru niezbędne są zarobki. Podstawę wymiaru można wyliczyć na dwa sposoby:

Wariant 1. Przyjmuje się zarobki z 10 kolejnych lat, które przypadają w ciągu 20 lat przed rokiem złożenia wniosku o emeryturę lub o przeliczenie.

Wariant 2. Przyjmuje się zarobki z dowolnych 20 lat, wybranych z całego okresu pracy.

- Oczywiście, i w jednym, i w drugim wariancie staż musi być udokumentowany. Wybór wariantu należy do ubezpieczonego. Jednak ZUS na podstawie dostarczonych dokumentów proponuje najkorzystniejszy, czyli dający wyższe świadczenie – dodaje Małgorzata Bukała.

Część osób skorzysta

Często zdarza się, że możemy potwierdzić niezbicie fakt zatrudnienia, gorzej z wysokością zarobków. Możliwość zastąpienia lat zerowych najniższą płacą ma znaczenie przede wszystkim dla osób, które mają obliczoną podstawę wymiaru emerytury z 10 kolejnych lat lub 20 lat dowolnie wybranych a wśród nich są takie, za które albo wcale nie przedstawili zarobków, albo przedstawili niepełne.

UWAGA!

Kto w latach zerowych pracował w niepełnym wymiarze czasu pracy (np. na pół czy trzy czwarte etatu), w takiej samej proporcji będzie miał uwzględnioną kwotę minimalnego wynagrodzenia.

Nie wszystkie zarobki potrzebne

W przypadku, gdy lata, za które nie są udokumentowane zarobki w ogóle nie zostały przyjęte do wyliczenia podstawy wymiaru emerytury. W tym przypadku brak zarobków nie ma wpływu na wysokość świadczenia. Nie wszyscy, którzy mają w swojej zawodowej karierze lata z zerowymi (nieudokumentowanymi) zarobkami, będę mieli je zastąpione najniższą płacą. Ważne, jest by lata zerowe były wykorzystane do obliczenia podstawy wymiaru emerytury.

UWAGA!

Lata zerowe to nie są lata nieskładkowel W latach nieskładkowych (np. studia, urlop wychowawczy) nie były osiągane zarobki. Minimalnej płacy nie możemy także przyjąć za inne niż umowa o pracę , okresy ubezpieczenia np. umowy zlecenia, umowy agencyjnej.

Dyżur ekspeta – zadzwoń!

Jak przeliczyć emeryturę?

W jaki sposób przeliczyć podstawę wymiaru emerytury i renty z uwzględnieniem minimalnego wynagrodzenia odpowie Lucyna Radziwińska, naczelnik wydziału zmiany uprawnień emerytalno-rentowych w rzeszowskim Oddziale ZUS. Dyżur w godz. W Nowinach w godz. 10 – 11, nr tel 017 867-22-45.