- Właściciel rzeszowskiej restauracji oraz działających przy niej "ogródków" przyjął mnie dwa lata temu na tzw. tygodniową próbę. Wiązało się to z tym, że pracowałem, nie mając żadnej umowy. Miałem ją podpisać dopiero po siedmiu dniach pracy. Tylko że po upływie tygodnia wyrzucono mnie z roboty, nie wypłacając należnego wynagrodzenia za pracę, którą rzeczywiście wykonałem. Ten sam właściciel zachował się w podobny sposób w przypadku jeszcze kilku innych osób - opowiada.
To najczęściej pojawiający się model oszukiwania młodych, ale nie brakuje też przykładów, gdy osoba zatrudniona do rozdawania ulotek lub sprzedaży okularów przeciwsłonecznych na deptaku ma problem z otrzymaniem pensji.
- Problemy biorą się stąd, że młodzi ludzie nie wiedzą, że rozpoczynając pracę, mają mieć podpisaną umowę. Sytuacja komplikuje się jeszcze bardziej, gdy taka osoba ma wypadek w miejscu pracy - na przykład na placu budowy spadła z rusztowania i złamała rękę. Z racji braku umowy o pracę oraz zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i nieopłacenia składek, nie będą jej przysługiwały żadne świadczenia z tytułu wypadku przy pracy - zwraca uwagę Wojciech Dyląg, rzecznik prasowy PIP w Rzeszowie.
Nie brakuje też sytuacji, gdy młodzi ludzie świadomie godzą się na pracę bez umowy. Zwykle dzieje się tak, gdy pracodawca deklaruje im za takie rozwiązanie wyższą stawkę.
- My w takiej sytuacji niewiele możemy zrobić. Zgodnie z przepisami umowę na piśmie trzeba mieć podpisaną w dniu rozpoczęcia pracy, czyli nawet może dojść do jej podpisania pod koniec dnia. Gdy inspektor pracy przychodzi na kontrolę, zwykle słyszy, że umowa będzie na pewno gotowa jeszcze w tym dniu - mówi rzecznik.
Na Podkarpaciu praca na czarno to wciąż spory problem. W ubiegłym roku PIP w Rzeszowie stwierdziła, że 109 osobom zatrudnionym w 69 firmach nie potwierdzono na piśmie umów o pracę, natomiast w stosunku do 27 osób 25 pracodawców dopełniło ten obowiązek z opóźnieniem. Poza tym 170 osób zatrudnionych w 93 firmach nie zostało zgłoszonych do ubezpieczenia społecznego, natomiast 453 zakłady pracy dopełniły ten obowiązek z opóźnieniem dla 1075 pracowników i zleceniobiorców.
Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
Plotki, sensacje i ciekawostki z życia gwiazd - czytaj dalej na ShowNews.pl
- Tak żyje "Biały Cygan" Bogdan Trojanek. Zna Viki Gabor, adoptował dziecko z klasztoru
- Skrzynecka przesadza z retuszem? Tak wymalowała się na wycieczkę. Jak w tym chodzić?
- Taka jest Roxie za kulisami "TzG". Prawda o jej zachowaniu wyszła na jaw [WIDEO]
- Jakie wykształcenie ma Jolanta Kwaśniewska? Będziecie zaskoczeni!