Przełożyło się to również na rynek pracy, powodując spadki zatrudnienia, czego dowodem jest prezentowana lista a które zostały i tak radykalnie ograniczone przez działania rządów poszczególnych państw, w tym i polskiego, wprowadzającego kolejne Tarcze ochronne, skierowane szczególnie na obronę miejsc pracy. Działania te mocniej dotyczyły sektora MŚP niż dużych firm, które w większym stopniu musiały sobie radzić same z „turbulentną” rzeczywistością.
Atuty naszego regiony z poprzednich lat, a więc dynamiczny rozwój branży lotniczej i motoryzacyjnej, wspierany przez branże: informatyczną, chemiczną czy budowlaną ulokowane w rozwijającej się od kilkunastu lat Doliny Lotniczej, na terenach specjalnych stref ekonomicznych na Podkarpaciu, m.in. w Mielcu, przy lotnisku w Jasionce, w Rogoźnicy, w Stalowej Woli, Krośnie i Tarnobrzegu czy w Parku Naukowo - Technologicznym Rzeszów-Dworzysko, zderzyły się z kryzysem tych branż na całym świecie. Spadek produkcji lotniczej czy motoryzacyjnej rzutował na poziom zamówień z firm ulokowanych na Podkarpaciu, co przekładało się na spadek zatrudnienia w największych firmach Podkarpacia. Jak prezentują to dane zawarte w poniższej tabeli aż w 8 z 9 firm, których znamy dane za 2 ostatnie lata nastąpił spadek zatrudnienia, a tylko jedna firma Asseco Poland utrzymała zatrudnienie na poziomie z 2019 r.
Lp. | Nazwa firmy | 2020 | 2019 | Zmiana (2019=100%) |
1 | PRATT & WHITNEY Rzeszów S.A. | 3 766 | 4 097 | 91,9% |
2 | NOWY STYL Krosno Sp. z o.o. | 3 291 | 3 414 | 96,4% |
3 | Firma Oponiarska DĘBICA S.A. | 2 963 | 3 109 | 95,3% |
4 | SANOK Rubber Company | 2 311 | 2 413 | 95,8% |
5 | ASSECO Poland S.A. | 2 187 | 2 187 | 100,0% |
6 | FEDERAL-MOGUL Gorzyce Sp. z o.o. | 1 914 | 2 077 | 92,2% |
7 | BURY Sp. z o.o. | 1 887 | 2 012 | 93,8% |
8 | KIRCHHOFF Polska Sp. z o.o. | 1 648 | 1 699 | 97,0% |
9 | KROSNO GLASS S.A. | 859 | 1 606 | bd |
10 | Polskie Zakłady Lotnicze Sp. z o.o. | 1 604 | 1 633 | 98,2% |
Z analizy danych zawartych w tabeli wynika, że w 2020 r. ubyło 1070 miejsc w 8 z zaprezentowanych firm, co oznacza spadek o ponad 4,7% w stosunku do 2019 r. Najdotkliwiej kryzys dotknął w tym obszarze lidera listy rzeszowską firmę Pratt & Whitney, która zmniejszyła zatrudnienie aż o ponad 8%, 331 osób. Pozostałe firmy zmniejszyły zatrudnienie w mniejszym stopniu. Należy rozumieć takie zachowanie podmiotów gospodarczych, które muszą dopasowywać swoje zatrudnienie do uzyskiwanych zamówień i dbać o kondycję finansową, tak aby po przetrwaniu kryzysu wrócić ma ścieżkę rozwoju.
Należy mieć świadomość, że kryzys wywołany pandemią spowoduje zmiany również na rynku pracy. Procesy zmian, które prognozowano w horyzoncie kilkunastu a nawet więcej lat już następują, a rewolucja przemysłowa 4.0, wzrost wydajności pracy, cyfryzacja, rozwój informatyki, home working-u będą rzutowały na funkcjonowanie rynku pracy, powodując, że może być o nią zdecydowanie trudniej. Ogromną rolę ma zatem do odegrania polityka państwa nakierowana na ochronę miejsc pracy, a działania awaryjne, takie jak w ubiegłym roku, w postaci kolejnych tarcz, muszą zostać zastąpione działaniami systemowymi, długoterminowymi bo „świat już nigdy nie będzie taki jak do końca 2019 r.”.
Strefa Biznesu: Inflacja będzie rosnąć, nawet do 6 proc.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
Plotki, sensacje i ciekawostki z życia gwiazd - czytaj dalej na ShowNews.pl
- Roxie obwieszona Chanel wybierała obrączki z Kevinem. Mieli wyjątkowe towarzystwo
- Foremniak obnaża sfatygowane stopy. Mogła oszczędzić nam takich widoków? [FOTO]
- Pogrzeb Jacka Zielińskiego wydarzeniem ostatnich lat. Koncerty jak na festiwalu
- Zborowska pokazała, co zrobił z nią poród. Nie zgadniecie, kogo za to wini [FOTO]