Od jutra umowy o pracę na czas określony zawierane przez przedsiębiorców nie mogą trwać dłużej niż dwa lata. Jednocześnie, do końca 2011 roku, pracowników firm nie będzie dotyczyć zasada, że trzecia umowa na czas określony przekształca się z mocy prawa w umowę stałą.
Także od jutra wejdą w życie przepisy, które umożliwią firmom wydłużenie i proporcjonalne skracanie czasu pracy w zależności od potrzeb pracodawcy. Firmy rzadziej i później zapłacą pracownikom za nadgodziny.
Jolanta Fedak, minister pracy i polityki społecznej zapowiedziała, że Państwowa Inspekcja Pracy będzie kontrolować, czy przedsiębiorcy przestrzegają 24-miesięcznego limitu. Podkreśla jednak, że jeśli nowe rozwiązanie się nie sprawdzi ustawa zostanie znowelizowana. Jeśli natomiast zyska akceptację pracodawców i pracowników, zostanie na stałe wpisana do kodeksu pracy.
si
Strefa Biznesu: Rewolucyjne zmiany w wynagrodzeniach milionów Polaków
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
