Jak zostać pracownikiem sezonowym

Możliwości znalezienia pracy sezonowej jest wiele. Latem klienci częściej odwiedzają knajpki, restauracje i puby, a te chętniej przyjmują dodatkowy personel. Warto uważnie się rozglądać, bo właściciele lokali ogłoszenia umieszczają najczęściej w witrynach swoich restauracji.

Lato to również okres działań promocyjnych producentów np. kosmetyków, co oznacza sporo ofert dla hostess. Wakacje wiążą się też ze zbiorami w sadach i na plantacjach.

Poszukiwania pracy uczniowie powinni rozpocząć od Młodzieżowego Biura Pracy, jednej z komórek działających przy OHP w Rzeszowie. Co ciekawe, zatrudnienie mogą znaleźć już 16-latkowie. W przypadku młodszych uczniów, wymagana jest jednak zgoda rodziców.

- Najwięcej ofert dla młodzieży dotyczy pracy w hipermarketach przy wykładaniu towaru lub na kasach. Dziewczyny chętniej wybierają pracę w promocji jako hostessy - wyjaśnia Elżbieta Szmaj z MBP w Rzeszowie.

Taka praca nie wymaga doświadczenia, a zarobić można średnio 5-10 zł brutto za godzinę. Żeby zarejestrować się w biurze, wystarczy wypełnić ankietę i dostarczyć legitymację szkolną lub dowód osobisty. Decyzje o zatrudnieniu konkretnej osoby podejmuje sam pracodawca. W przypadku ofert pracy w gastronomii, będzie od nas wymagał zrobienia badań na nosicielstwo chorób zakaźnych.

Oprócz pracy na miejscu biuro organizuje także wyjazdy do pracy w ośrodkach wypoczynkowych nad polskim morzem, a także w hotelach w Niemczech. Wyjazdy za granicę zazwyczaj dotyczą osób z konkretnymi umiejętnościami (np. kucharz) i trwają najkrócej kilka miesięcy.

Typowo wakacyjną pracę za granicą, kończącą się przed 1 września, oferują agencje pracy tymczasowej i pośrednictwa pracy. Od kandydatów wymaga się jednak ukończenia 18 lat.

- Dla pełnoletnich uczniów każdego roku mamy oferty pracy za granicą z zakwaterowaniem, wyżywieniem i polskojęzycznym opiekunem. W tym roku są jeszcze wolne miejsca na wyjazd do Holandii, do pracy w magazynie książek. Stawka to prawie 4 euro za godzinę - mówi Tomasz Łeptuch z APT Adecco w Rzeszowie.

Do tego typu agencji warto wybrać się przed rozpoczęciem wakacji, ale również w trakcie ich trwania. Często zdarza się, że poszukują pracowników "od zaraz" na tydzień, dwa lub miesiąc.

Studenci najwięcej ofert znajdą w biurach karier, działających przy uczelniach. Proponują one pracę na akord przy zbiorach owoców na plantacjach w całej Polsce, a także na umowę o dzieło w charakterze telemarketera. Dla studentów najbardziej atrakcyjne fiinansowo będą jednak wyjazdy do zagranicznych hoteli, np. w Grecji.

- Barmani, kelnerki lub pomoce kuchenne miesięcznie mogą tam zarobić 500-600 euro plus napiwki - mówi Bartłomiej Ilasz z Biura Karier przy UR.

DAWID BARAN, rzecznik prasowy Okręgowej Inspekcji Pracy w Rzeszowie.

- Często słyszy się o przykrych doświadczeniach związanych z pracą sezonową. Jak uniknąć niemiłych niespodzianek?
- Podobnie, jak w przypadku innych warunków zatrudnienia, tu również pracownik swoje wcześniejsze ustalenia z szefem powinien sporządzić na piśmie. Jeśli bowiem rzeczywistość będzie odbiegać od deklarowanych warunków, to pisemna umowa jest podstawą do dochodzenia swoich roszczeń przed sądem pracy.