Z raportu firmy Sedlak&Sedlak dotyczącego regionalnych różnic zarobkowych, wysnuć można ciekawe wnioski. Na przykład taki, że przepaść w pensji między dyrektorem a kierownikiem zespołu jest na Podkarpaciu znacznie większa niż np. w województwie lubelskim, małopolskim czy łódzkim.
U nas dyrektor zarabia średnio 9195 zł, czyli 270 proc. więcej niż kierownik małego zespołu (2-10 osób), który dostaje pensję w wysokości 3,4 tys. zł. W małopolskim pensja dyrektora to 192 proc. pensji takiego kierownika, w lubelskim – 175 proc, a w mazowieckim – uwaga - 235 proc. (wciąż mniej niż na Podkarpaciu).
Te dysproporcje sięgają także procentowych różnic między dyrektorami a szeregowymi pracownikami. Nic dziwnego, że frustracja mieszkańców Podkarpacia nie maleje - w regionie, w którym zarobki należą do najniższych w kraju, największa jest też przepaść ekonomiczna między lepiej uposażonymi, a przeciętniakami.
Strefa Biznesu: Inflacja będzie rosnąć, nawet do 6 proc.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
Plotki, sensacje i ciekawostki z życia gwiazd - czytaj dalej na ShowNews.pl
- Pogrzeb Jacka Zielińskiego wydarzeniem ostatnich lat. Koncerty jak na festiwalu
- Zborowska pokazała, co zrobił z nią poród. Nie zgadniecie, kogo za to wini [FOTO]
- Ostra balanga Szwed po finale "TTBZ". Tak potraktowała prezenty od fanów [ZDJĘCIA]
- Dom reżysera wystawiony na sprzedaż za 1,5 miliona złotych. W tle rodzinny dramat
