Pielęgniarki żądają 300 zł podwyżki. Dyrektor proponuje 40 zł

Pielęgniarki i położne domagają się wyższych pensji, bo ostatnio podwyżkę miały pięć lat temu.

- Od kiedy zmienił się dyrektor, nie dostałyśmy ani złotówki. Za poprzedniego bywało tak, że otrzymywałyśmy podwyżkę nawet co roku - zwraca uwagę Anna Dudzińska, przewodnicząca Zakładowej Organizacji Związkowej Pielęgniarek i Położnych przy SP ZOZ w Strzyżowie.

Podwyżka płac to jeden z trzech zgłoszonych postulatów. Związkowcy domagają się wyższej pensji za podwyższanie kwalifikacji, a także zmianę organizacji pracy tak, by miały mniej roboty administracyjno-biurowej, a więcej czasu dla pacjentów.

Dyrektor szpitala odrzucił wszystkie postulaty. Zaproponował podwyżkę, ale w wysokości 40 zł brutto od 1 marca i 40 zł od 1 sierpnia.

- W zamian miałybyśmy zrzec się funduszu świadczeń socjalnych. To żadna podwyżka, bo pieniądze zostałyby przełożone z jednej przegródki do innej. Weszliśmy więc w spór zbiorowy. W tej chwili czekamy na mediatora, którego ma wskazać dyrektor, i przystąpimy do rozmów - mówi przewodnicząca.

W szpitalu pracuje ponad 30 położnych i ok. 160 pielęgniarek.

- Mimo szczerych chęci, nie mogę spełnić żądań związku. Poza tym są one nieuzasadnione i bezpodstawne. Szpitala na to nie stać. Gdybym przyznał im podwyżkę w takiej wysokości jaką proponują, odnotowałbym wysoką stratę. Szpital nie mógłby dalej funkcjonować. Skutkowałoby to jego likwidacją i miejsc pracy - wyjaśnia Bolesław Kazalski, dyrektor SP ZOZ w Strzyżowie.

- To dlaczego w takiej sytuacji przyznał lekarzom podwyżkę w styczniu tego roku? - pyta przewodnicząca Anna Dudzińska.