Uwaga: jest praca w policji [WIDEO]

Zainteresowanie pracą w resorcie jest ogromne. Podkarpacka policja wznowiła nabór 19 stycznia, a już wpłynęło blisko 300 podań. Co zaskakujące, z każdym rokiem coraz większym zainteresowaniem cieszy się służba mundurowa wśród kobiet. W tym roku już 50 pań złożyło dokumenty.

- O pracy w policji marzyłam już jako nastolatka. Podobał mi się mundur. Lubię też podejmować ryzyko. Jestem osobą aktywną. Pracy w biurze w ogóle nie brałam pod uwagę. To zajęcie zupełnie nie dla mnie - mówi Natalia Mediratta ze strzyżowskiej komendy. W służbie od lipca 2012 roku.

Plusem pracy w policji jest stabilizacja, a także fakt, że wypłatę dostaje się zawsze w terminie. Początkujący policjant zarabia ok. 2400 zł na rękę.

- Wraz z nabywanym doświadczeniem i pokonywaniem kolejnych szczebli zawodowych rośnie także uposażenie. Np. na stanowisku referenta średnia miesięczna pensja wynosi 2824 zł, a na stanowisku dzielnicowego i kontrolera ruchu drogowego - średnio 3151 zł. Funkcjonariusze na stanowiskach dyżurnych i specjalistów - zarabiają na rękę 3918 zł - wyjaśnia kom. Marta Tabasz - Rygiel z zespołu prasowego podkarpackiej policji.

Do pracy w policji może dostać się tylko osoba, która legitymuje się polskim obywatelstwem, niekaralnością, nieposzlakowaną opinią i posiada co najmniej średnie wykształcenie. Nabór prowadzony jest ciągle. Zainteresowani muszą osobiście złożyć komplet dokumentów w Sekcji Wydziału Kadr i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji w Rzeszowie, która mieści się w siedzibie Oddziału Prewencji Policji w Zaczerniu koło Rzeszowa. Dokumenty przyjmowane są w każdy poniedziałek i wtorek w godz. 8--14.

Kto ma największe szanse na pracę w komisariacie? Osoby z wykształceniem wyższym magisterskim o kierunku administracja, prawo, ekonomia, bezpieczeństwo narodowe lub bezpieczeństwo wewnętrzne. Poszukiwane są osoby po szkole średniej, które ukończyły klasę policyjną.

- Preferencyjnie traktowani są też kandydaci, którzy posiadają prawo jazdy kategorii "A" lub "C", a także osoby z tytułem ratownika lub ratownika medycznego, z uprawnieniami instruktora sportów walki, strzelectwa sportowego, ratownictwa wodnego, nurkowania oraz sportów motorowodnych oraz z uprawnieniami ratownika wodnego, w dziedzinie nurkowania i do prowadzenia łodzi motorowej - wymienia kom. Marta Tabasz - Rygiel.

Wszystkich kandydatów do pracy w policji czeka kilkuetapowa rekrutacja. Po złożeniu dokumentów osoba przystępuje do testu z wiedzy o działalności policji, władzy ustawodawczej, wykonawczej i sądowniczej. Kolejny etap to test sprawnościowy oraz badania psychologiczne.

- Każdy test na swój sposób jest trudny. Do każdego trzeba się przygotować i coś od siebie dać - przekonuje Natalia Mediratta.

Po przejściu procesu rekrutacji i przyjęciu do służby młody funkcjonariusz zostaje skierowany na kurs podstawowy do jednej ze szkół policyjnych.

- Taki kurs trwa 6 miesięcy. Po pozytywnym zakończeniu szkolenia podstawowego zostaje skierowany do odbycia służby adaptacyjnej głównie w oddziałach prewencji. Osobę przyjętą do służby mianuje się policjantem w służbie przygotowawczej na okres 3 lat. Po tym czasie zostaje przyjęty na stałe - wyjaśnia kom. Marta Tabasz - Rygiel.

Natalia Mediratta najpierw pracowała w patrolu, a od listopada ubiegłego roku już w zespole ruchu drogowego strzyżowskiej policji.

- Nie narzekam na pracę. Jest dokładnie taka, jak sobie wyobrażałam. Na pewno nie jest monotonna. Nigdy nie siedzę w miejscu, bo zawsze coś się dzieje. Istotne jest i to, że w tej pracy mogę nieść pomoc pokrzywdzonym - podkreśla policjantka ze Strzyżowa.