Pod koniec lipca ubiegłego roku w zakładzie miały rozpocząć się zwolnienia grupowe. Do 30 listopada pracę miało stracić maksymalnie 90 osób, głównie pracowników administracji. Zwolnienia ostatecznie zastąpiono programem dobrowolnych odejść.
Osoby, który były zainteresowane programem, mogły składać wnioski o rozwiązanie umów w trzech terminach. W pierwszym terminie - do 30 września - umowę o pracę rozwiązało najwięcej osób, bo 27 pracowników. Program tylko na początku cieszył się bardzo dużym zainteresowaniem, bo atrakcyjność oferty dla pracownika uzależniona była właśnie od terminu zgłoszenia.
- Warunki, jakie zaproponował pracodawca, to maksymalna dodatkowa rekompensata w wysokości ośmiokrotności miesięcznego wynagrodzenia liczonego jak ekwiwalent urlopowy oraz maksymalnie trzymiesięczna odprawa pieniężna - wyjaśnia Maciej Powroźnik, rzecznik prasowy Grupy Chemicznej "Ciech", do której należą Zakłady Chemiczne "Organika-Sarzyna".
Dodaje jednocześnie, że program pozwolił wielu osobom w wieku przedemerytalnym podjąć wcześniej decyzję o odejściu z firmy. Zwolnili też miejsca pracy w działach, w których jest niedobór personelu, m.in. w handlowym.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
Plotki, sensacje i ciekawostki z życia gwiazd - czytaj dalej na ShowNews.pl
- Hakiel złożył ukochanej arabską przysięgę miłości! Poznali się 6 miesięcy temu...
- Olbrychski nie przypomina dawnego amanta "Jest jak Kopciuszek po dwunastej w nocy"
- To on stworzył Dagmarę Kaźmierską. Dziś nie chce się do niej przyznać
- Znamy prawdę o stanie zdrowia Santor. Piosenkarka pokazała się publicznie po operacji
