Jesteś tu: Strona główna Praca Artykuł

Chcesz skorzystać z urlopu ojcowskiego - złóż wniosek

Dodano: 2 lutego 2010, 15:15 Autor:

Od 1 stycznia 2010 roku ojcowie zatrudnieni na podstawie umowy o pracę mogą skorzystać z płatnego urlopu ojcowskiego, czyli tylko dla ojców. Na razie to tylko tydzień, ale od 2012 roku urlop ojcowski będzie trwał dwa tygodnie. Jeśli tata nie zdecyduje się na urlop, wolne dni przepadną.

Tata może wziąć urlop do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia. Z tego względu licznie korzystają z niego obecnie ci panowie, którym potomstwo urodziło się w ubiegłym roku.

Jak wyjaśnia Departament Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, przepisy kodeksu pracy dotyczące urlopu ojcowskiego nie przewidują możliwości udzielenia go na mniejszą liczbę dni kalendarzowych niż siedem.

Do urlopu ojcowskiego stosuje się bowiem odpowiednio art. 183 (1) par. 1 kodeksu pracy, który stanowi, że podczas udzielania urlopu macierzyńskiego i urlopu na warunkach macierzyńskiego tydzień urlopu odpowiada siedmiu dniom kalendarzowym.

Nie jest możliwe dzielenie urlopu ojcowskiego na części (co mogłoby ewentualnie dotyczyć urlopu w wymiarze dwóch tygodni, czyli obowiązującego od 2012 roku).

Tata, który zdecyduje się skorzystać z tego uprawnienia musi złożyć wniosek.

Należy to zrobić najpóźniej na siedem dni przed planowanym rozpoczęciem urlopu. Pracodawca jest związany tym pismem. Wobec tego musi dać wolne we wskazanym przez zainteresowanego terminie.
Złożenie wniosku z krótszym wyprzedzeniem niż siedmiodniowe nie wiąże pracodawcy. Nie spowoduje jednak utraty przez zatrudnionego prawa do urlopu. Może on bowiem zrealizować to uprawnienie w innym czasie, aż do ukończenia przez dziecko dwunastego miesiąca życia.

Przerwa na opiekę nad dzieckiem jest zawsze płatna. Podczas tego urlopu ojcu przysługuje zasiłek macierzyński, czyli obliczany według 100 proc. wynagrodzenia.

Niezależnie od urlopu ojcowskiego, ojcowie mogą wziąć jeszcze więcej wolnego na dziecko. Od 1 stycznia 2010 roku oboje rodzice mogą wziąć tzw. urlop dodatkowy. Na razie będą to dwa tygodnie w wypadku jednego dziecka lub trzy, gdy dzieci jest więcej. Ojciec może opiekować się dzieckiem trzy tygodnie (dwa dodatkowego macierzyńskiego zamiast mamy i tydzień ojcowskiego) albo nawet dziewięć tygodni (jeśli matka zrezygnuje z części obowiązkowej macierzyńskiego po 14 tygodniach, ojciec zyska 6 tygodni).

Mama dziecka po wykorzystaniu co najmniej 14 tygodni macierzyńskiego, ma prawo zrezygnować z reszty urlopu na rzecz ojca dziecka. Ojciec musi wtedy złożyć pisemny wniosek o urlop (najpóźniej na 7 dni przed skorzystaniem z niego, a pracodawca nie może mu odmówić) na warunkach macierzyńskiego (również pełnopłatny).

Ten urlop gwarantuje ojcom takie same przywileje jak matkom na macierzyńskim (zasiłek, ochronę przed zwolnieniem itp.).

Źródło

Tata ma wolne z dzidziusiem. Czy można urlop ojcowski podzielić na części? - www.pomorska.pl

Czytaj więcej o:
Przeczytaj kolejny artykułzamknij okno X

Nie rób błędów w CV

Najciekawsze artykuły
z Mediów Regionalnych
Najciekawsze artykuły
z Mediów Regionalnych
alarm24 Kliknij i wyślij nam swojego newsa!
Brak ankiety.

Kontakt z reklamą »

Kontakt z redakcją »

Kontakt z marketingiem »

Kontakt z dystrybucją »

Kontakt z AR24 »

Zadzwoń 0 800 669 469

Napisz maila:

Jesteśmy też na:

Serwisy społecznościowe

nowiny24 są częścią grupy Media Regionalne

Media Regionalne sp. z o.o. w Warszawie zastrzegają, iż rozpowszechnianie jakichkolwiek artykułów i materiałów zamieszczonych w portalu www.nowiny24.pl jest dozwolone wyłącznie z zachowaniem warunków korzystania z treści. Jakiekolwiek użycie treści wykraczające poza ww. warunki jest zabronione bez pisemnej zgody Mediów Regionalnych i nabycia licencji. Sprawdź, w jaki sposób możesz uzyskać licencję na wykorzystanie treści.

Naruszenie tych zasad jest łamaniem prawa i grozi odpowiedzialnością karną.

Polityka dotycząca plików cookie

Wszelkie prawa zastrzeżone. Media Regionalne sp. z o.o. w Warszawie. 2001-2014.